การประเมินวิทยฐานะตามข้อตกลงในการพัฒนางาน

วันนี้มีโอกาสได้เข้ารับฟังรายละเอียดการประเมินวิทยฐานะแนวใหม่ที่เรียกว่า การประเมินวิทยฐานะตามข้อตกลงในการพัฒนางาน หรือภาษาอังกฤษเรียกว่า Performance Agreement (PA) จากวิทยากรที่เป็นคณะกรรมการยกร่างเกณฑ์การประเมินดังกล่าว เมื่อฟังเสร็จแล้วชัดเจนขึ้นครับว่า การประเมินแบบ PA นั้นมีหน้าตา หรือขั้นตอนสำหรับการประเมินอย่างไรบ้าง เพื่อเป็นการไม่เสียเวลาโปรดอ่านได้เลยครับ การประเมินวิทยฐานะตามข้อตกลงในการพัฒนางาน

ใส่ความเห็น

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s